Resumen Anual 2009 de la Enfermería Argentina

El propósito de la presente nota no pretende ser más de lo mismo o ampliar más de lo ya sabido, simplemente me permito hacer un reseña anual del 2009.

Finalizando la primera década del siglo XXI, los trabajadores enfermeros argentinos

parece poder mirar con optimismo el 2010, dejando atrás las secuelas de las instituciones de enfermería que se olvidaron de su propósito de reindivicar la imagen social y el desarrollo de nuestro rol en el sistema de salud.

En los dos últimos años el colectivo de enfermería volvió a crecer ocupando un espacio en la agenda política, pero repasemos el 2009

Febrero / Marzo

Colegas desde distintas organizaciones y agrupaciones de enfermería comienzan a entrevistarse con los diputados que presentaron en diciembre de 2008, el proyectos de ley de Ratificación del Convenio 149 en la Argentina, la agrupación 21

 lograr  consensuar con la Dra. Virginia López Casariego, asesora del diputado Gorbacz realizar en Mayo un jornada de enfermería con el fin difundir y fortalecer la necesidad que los enfermeros conocieran dicho proyecto.

Mayo

En el Salón Auditório1er. Subsuelo, de la Honorable Cámara de Diputados del Congreso de la Nación con el conmemorativo del “Día Internacional de la Enfermería

se realizo un jornada en apoyo al proyecto de la ratificación del convenio 149 de la OIT, sobre el empleo y condiciones de trabajo de la vida del personal de enfermería, donde estuvieron  presente el Diputado Nacional Leonardo Ariel Gorbacz, Diputado Sylvestre Begnis  presidente la comisión de salud, Dip. Héctor Recalde presidente la Comisión de Trabajo, Dip. Delia Bisitti, distintas organizaciones y agrupaciones de enfermería y colegas de instituciones privadas y públicas.

Junio, Julio Agosto

Continuando socializando con todos los enfermeros del país aspectos del proyecto de ley del Plan Nacional de Desarrollo presentado en el 2008, por la Ex ministra Graciela Ocaña, de dicha socialización con un amplitud pluralista de la agrupación 21, comenzamos a recibir inquietudes de todos trabajadores enfermeros, de los cuales llegamos a consensuar que se debía incorporar al proyecto de ley temas relacionado con el ejercicio y el desarrollo de la enfermería en todo el territorio nacional:

 La creación de la Dirección Nacional de Enfermería, Ratificación del Convenio 149 de la OIT, Creación de Programas Jurisdiccionales de Tolerancia Cero a la Violencia Laboral, Régimen Jubilatorio, y Jornada Laboral, muchos enfermeros del sector publico y privado estuvieron recorriendo los distintos despachos de los diputados con el objetivo de socializar la postura de los enfermeros argentinos de todo país.

En la crisis de la Pandemia “ A” el colectivo de enfermería se vio acongojada

Por muerte de dos de nuestros colegas: Paula Ayala del Hospital Evita Pueblo de Berazategui y Patricia Baldaño del Hospital María Ferrer de la ciudad de Buenos Aires pone en evidencia al riesgo a que se someten el personal de enfermería día a día. Afirmamos que dentro de esta crisis también persisten las malas condiciones de trabajo de enfermería., lo que provoco la convocatoria espontánea de los enfermeros de las instituciones publica y privada de hacer un reclamo frente al Ministerio Salud, donde se llevo un petitorio al Ministro Manzur

·        Crear Comités de Crisis de los Trabajadores, con inclusión de Enfermeros/as en los mismos.

Que las ART asuman el tratamiento de los colegas enfermeros enfermos, haciéndose cargo por completo de los mismos. Estos son algunos puntos del petitorio, una comisión de colega fue recibida por el Dr. Bustos Villar, Secretario de Políticas Sanitarias

Ante la falta de respuesta de las autoridades ministeriales al Documento entregado al Dr. Bustos Villar, decidimos Convocar para realizar el día Jueves 6 de Agosto a las 15 hs. una nueva Concentración en el Ministerio de Salud de la Nación, Av. 9 de Julio 1925, para peticionar la concreción de la entrevista con el Ministro Manzur y solicitar la instrumentación de los 8 puntos reclamados en el documento entregado el día 15 de Julio.

Posteriormente y dada la criticidad de la situación laboral de l@s colegas que trabajan en el GCBA, Marcharemos hacia El Ministerio de Salud de la Cuidad de Buenos Aires, en Carlos Pellegrini al 300, donde se entregara un petitorio a los funcionarios de Mauricio Macri.

Al finalizar la Pandemia de la Gripa A, ya existía Listado de colegas fallecidas por Gripe A, con Nexo epidemiológico comprobado en su trabajo.
Ayala, Paula, Enfermera del Hospital "Evita Pueblo" de Berazategui.-
Avendaño, Patricia, Lic. en Enfermería, Hospital María Ferrer, Ciudad de Bs. As.-
Aquino, Norma Beatriz (52 años), Tucumán.-
Donadio, María Fabiana, Enfermera del Hospital de Realicó, La Pampa.-
Molina, Decora (37 años), Tucumán.-
Oliva Juana, fallecida el 6 de Agosto, Enfermera del Hospital Durand, Ciudad de Buenos Aires.-
Torres Miriam, Auxiliar de Enfermería, Pergamino.
Hay noticias de una octava fallecida en Puerto Madryn, aunque desconocemos mayores datos que la nota periodística.

Setiembre/ Octubre / Diciembre

En septiembre nuevamente la enfermería argentina se encuentra en  escena al conocer el proyecto de Ley para una Política de Estado en Enfermería, presentado por la Senadora María Rosa Díaz, al conocer dicho proyecto desde la agrupación 21 le propone a la Sdora Díaz hacer un debate publico en el mismo senado con el fin que todo el colectivo de la enfermería argentina pudiera conocer los dos proyectos de ley de enfermería,

un presentado por el ejecutivo que tenia media ley sancionada por diputados y de la Sdora Díaz, dicho debate se llevo acabo el 14 de septiembre en el Salón Manuel Belgrano del Sanado de la Nación, se debatieron y trataron aspectos del Plan Nacional de Desarrollo con media sanción de la Cámara de Diputados y el proyecto alternativo Política de Estado en Enfermería presentado por la Senadora María Rosa Díaz,

22 de septiembre

AECAF convoca a una reunión, donde asistieron representantes de ALE, FAE, CTA, 7 de Abril, Autoconvocados  y Estudiantes de Enfermería, se llego un acuerdo para trabajar con vista la reunión al 2 de Octubre.

Los puntos:

·        Creación Dirección Nacional  de Enfermería : Nacional, Provincial, Municipal

·        Incluir el tema de Jubilación Diferenciada / Insalubridad

·        Ratificación del Convenio 149 de la OIT y su resolución 157

·        Financiamiento Estatal en reemplazo del fondo Fiduciario

·        Programas para la Violencia o en las instituciones de Salud según el CIE/ directrices del CIE

·        Formación de Enfermeros con título de grado en lugar de terciarios- universitarios y de la capacitación de los docentes necesarios.

·        Pase a planta Permanente y reconocimiento de los licenciados en enfermería en la carrera profesional

Luego de tres meses de debate sobre ambos proyectos,  las instituciones tradicionales de enfermería se alejaron de sus posturas, mas allá del compromiso asumido en un documento firmados por ellos mismos, donde comenzaron a plantear la crisis de emergencia de enfermería como recurso humano crítico nacional mencionado por el poder ejecutivo es de formación, y no sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo, modalidad de contratación por el estado, por nombrar algunas como veníamos sosteniendo en distintas reuniones / debate en el senado con el resto del conjunto de la enfermería del país durante casi tres meses.

Con dicho argumento estas instituciones hablan de fragmentación por parte del resto del  colectivo de enfermería, nosotros creamos que no existe una fragmentación sino una opinión, una propuesta, una idea distinta y sobre todo con una evidencia real de la problemática de la enfermería y cado uno de nosotros somos los sujetos trabajadores enfermeros que conoce y padece nuestra realidad en nuestros lugares de trabajo.

En Octubre

La agrupación participo en V Encuentro nacional Foro de Salud y Medio Ambiente en Argentina, en el "Precarización del Trabajo en Salud"

Diciembre de 2009

El Plan Nacional de Desarrollo fue aprobado por la  Cámara de Senadores con algunas modificación, de las cuales no son representativa y las reclamaban el colectivo de enfermería, y vuelve a Diputados para se tratado en próximo año

Compañeros Trabajadores de la Salud Enfermeros, desde la agrupación conjuntamente con las distintas organizaciones y agrupaciones de enfermería queremos contarles que la enfermería argentina en el 2010 ve con un gran optimismo ilimitado, es un sentimiento de la futura grandeza del sujeto trabajador enfermero, es notable la expansión de la participación del colectivo de la enfermería en el todo país.

Algunos temas adquirirían pronta resolución como un signo de confianza y desarrollo de nuestra profesión dentro del sistema de salud.

Nuestros objetivos para el próximo año es trabajar sobre un proyecto de ley sobre

·        Violencia laboral

·        Desgaste laboral

·        Jubilación

Estas ya son nuestras propuestas agendazas para el próximo año, debemos desplegar toda nuestra imaginación para encontrar soluciones a todas las problemáticas que afectan a nuestro ejercicio profesional. Esto constituyen el fundamento que cada enfermera y enfermero debe darse el suficiente espacio y herramienta para poder pensar, actuar y hacerla realidad en redes cada vez más abiertas de colaboración, compromiso, desarrollo profesional con poder de voz y voto en la mesa de gestión de política de salud.

“Debemos ir en la búsqueda de otros muchos que ni conocemos pero que existen y luchan por los mismos objetivos”

Feliz año nuevo ¡!

Saludos atte. Sandro Ortega

Agrupación 21

Nuestros Agradecimientos a: Cátedra de Salud y DD.HH/Medicina UBA, FeSProSa, CICOP, Médicos del Mundo /Delegación Argentina, Asociación de Profesionales de la Salud en Formación (APSF), Agrupación de Enfermería "7 de Abril", Sindicato de Salud (CTA) , Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)  por compartir con ustedes el espacio para transformar el sistema de salud y todas aquellas  las cuestiones de salud de los trabajadores de la salud Perdón si nos olvidamos de alguien

 Muchas Felicidades y un prospero año nuevo

Agrupación 21 de noviembre de enfermería

Saludos, Lucia, Alberto, Jorge, Juan, Sandro

Rumbo al Bicentenario : La Argentina tiene una deuda con la enfermería"

Rumbo al Bicentenario : La Argentina tiene una deuda con la enfermería".

Hay más de 20.000 trabajadores enfermeros argentinos sin trabajo, que abandonaron la profesión, aunque su importancia fundamental para el sistema de salud está fuera de toda duda. Dijo la Presidenta en su primer discurso ante el parlamento en marzo de 2008: "La Argentina tiene una deuda con la enfermería". La deuda no se saldará con la aprobación del proyecto de ley del Plan Nacional de Desarrollo de la Enfermería.

En la Argentina hay 20.000 enfermeras sin trabajo. El problema de Salud Pública no es la falta de enfermeras, sino la falta de vacantes para enfermeras en los hospitales. El problema no es educativo, sino laboral.

Solo se ocupa de formar enfermeros. No les garantiza el puesto de trabajo, por lo que es precarizador. No garantiza Trabajo Decente.

Desde la agrupación 21 de noviembre, venimos diciendo que existen hoy en día 20 mil colegas desocupados en todo el territorio nacional, que no pueden ingresar al sistema de salud por falta de nombramientos, pases a planta, etc. Lo más impactante de todo esto, es como el sistema público solicita enfermeros  monotributistas, se pueden ver en los avisos clasificados de los diarios los fin de semana, o con las famosas becas, adonde se violan los derechos como sujeto trabajador marcado en la ley de contrato de trabajo,  sin olvidar que en varias provincias de la Argentina los contratan con planes de jefa/e de familia, abusándose de las necesidades de los trabajadores enfermeros para sostener las necesidades básicas/mínimas de alimentación  para sus familias. En muchos casos el grupo familiar, termina separado, ya que sus  hijos viven con familiares (abuelos, tíos o amigos) porque muchos de estos colegas ya no pueden alquilar  una casa o una pieza. Esto transforma en que cada día de su vida junto a su familia, es una día mas de supervivencia.

En otra parte de la Argentina , la supervivencia se hace con una esclavitud moderna, donde para tratar de alcanzar o poder intentar cubrir las necesidades básicas de la canasta familiar, mandar a sus hijos al colegio y vestirlos (quienes lo logran)…naturalizaron el doble empleo. Mas de la mitad de su vida se la pasara trabajando y ¼ de su vida viajando y el otro ¼  durmiendo. Cada tanto, oirá la voz de su hijo y muchas veces pensará que esta soñando, como así también recordará la última vez que lo llevo al colegio, verlo  actuar, asistir una reunión de padres, ayudarlo con la tarea, jugar con él o verlo con sus amigos en la plaza. Al despertar verá que no era un sueño, dado que sus hijos están grandes, algunos terminado la secundaria, otras en la facultad y otros formando su propia familia. Otros trabajadores enfermeros no tendrán la misma suerte, por que muchos de ellos mueren en su lugar de trabajo intentado soñar con una familia feliz, con una casa propia y poder entregarle el diploma a su hijo cuando haya terminado o recibido en la facultad.

 Basándome en esta descripción, afirmo que “la precarización laboral en cualquier parte, constituye una amenaza a la prosperidad del trabajador y su familia”

Saludos atte. Sandro Ortega 

Sigue la emergencia por la falta de enfermeros en los hospitales

Sigue la emergencia por la falta de enfermeros en los hospitales

En la Provincia, el déficit es de por lo menos 4 mil. Apuestan a un programa de capacitación

"Siempre había pensado en hacer algo relacionado con la medicina, y la enfermería me parece una tarea muy digna y solidaria. Por eso cuando supe que había planes para formar enfermeros no lo dudé. Esa va a ser la carrera que voy a seguir una vez que termine el secundario". Quien habla es Lorena Perdoni, que a sus 18 años y a punto de terminar el colegio secundario ya planea su futuro en base a los cursos de capacitación que, con una duración de tres años, lanzó este año el gobierno bonaerense para formar enfermeros y cubrir así una necesidad imperiosa del sistema sanitario de nuestra provincia y el resto del país.

El tema no es menor: mientras epidemias como la gripe A o enfermedades como el dengue tienen a maltraer a la salud de nuestra población, el sistema sanitario viene sufriendo desde hace tiempo otro grave problema: la falta de enfermeros. Si bien los expertos hablan de la necesidad de que haya al menos tres enfermeros por médico, la relación en todo el país es casi inversa: no sólo hay menos de un enfermero por médico, sino que el déficit del personal de enfermería alcanza a 90 mil profesionales.

"Es cierto, y por eso estamos tratando de revertirlo", explica Marcela Rojas, coordinadora de la carrera de enfermería del Hospital de Niños de La Plata, donde esta semana se le tomó examen a una treintena de aspirantes a enfermeros. "En este hospital los alumnos realizan sus prácticas hospitalarias pudiendo intervenir desde la promoción y prevención de la salud con un abordaje integrador -cuenta-. El plan de estudios dura 3 años y está aprobado por la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires y tiene validez nacional".

Actualmente, se informó, están cursando 49 alumnos regulares, se produjo una deserción del 9% desde el inicio de la cursada en marzo de este año y una deserción del 20% global de los 42 centros de formación. "Es un índice bajo -detalla Rojas-, ya que se cuentan con datos mucho más altos de deserción en carreras desarrolladas en años anteriores. Estos alumnos cuentan con incentivo de beca de 500 pesos mensuales durante los 3 años de la carrera con el compromiso de devolver al Estado, a través de su incorporación al hospital como enfermero, la formación recibida".

Durante estos últimos 15 días, se detalló, se hizo una pre-inscripción para el año próximo de más de 100 aspirantes, con un cupo de 50 alumnos, y la demanda de los interesados se produce todos los días, desde consultas personales hasta llamadas de teléfono. Quienes llaman para anotarse son chicos como Lorena, jóvenes que están terminando el secundario y que buscan una capacitación remunerada para su futuro más cercano.

"Hay muchos chicos que están interesados en la carrera -confirma Rojas-. Este programa genera una elección de la enfermería como profesión y una importante posibilidad de inserción social y educativa, entendiendo a la enfermería como práctica social".

Los motivos que movilizan el plan son, precisamente, revertir la falta de incentivos para una carrera con altos índices de deserción, bajos salarios, falta de reconocimiento profesional y de insalubridad. Esto llevó a que cada vez haya menos enfermeros y que los que hay tengan una edad promedio de 50 años, por lo que dentro de cinco años, el 40% se jubilará, según estima la Asociación Civil de Actividades Médicas Integradas (ACAMI).

Si bien no hay datos oficiales actualizados, el Ministerio de Salud informó, de acuerdo a un cruce de datos realizados en 2007 -con números del censo de 2001 y una encuesta de 2005-, que hay en el país un total de 0,67 enfermeros por médico. Si se tiene en cuenta que por año egresan en promedio 5 mil médicos contra mil enfermeros (según estadísticas de la UBA), las proyecciones dan un promedio de 0,53 enfermeros por médico.

Según ACAMI, además, en la provincia de Buenos Aires faltan 4 mil enfermeros para cubrir 60 hospitales que, anualmente, reciben entre 10 y 12 millones de consultas. Dos de los distritos que, paradójicamente, son los más densamente poblados del país. Según datos oficiales, en el país hay sólo 2,2 enfermeros cada 1.000 habitantes, una cifra muy baja en comparación con países que tienen una similar cantidad de habitantes que la Argentina (alrededor de 40 millones): España tiene 6 enfermeros cada 1.000 habitantes y Portugal 4 cada 1.000.

Así las cosas, el plan lanzado este año por el Ministerio de Salud bonaerense prevé la formación de 4.500 enfermeros. Según detallaron fuentes de la cartera sanitaria, en esta primera etapa ya se inscribieron 2.240 aspirantes, los cuales terminarán su formación en 2011, pero en 2010 y 2011 se iniciarán dos nuevos ciclos de tres años en los que también se esperan alrededor de 2.200 inscriptos.

"Hay que tener en cuenta que además de la carencia actual de enfermeros calculamos que en tres años habrá 3.500 enfermeros en condiciones de jubilarse", explicó el director provincial de Capacitación, Luis Franco. A esto hay que sumarle un déficit funcional, que si bien es variable, se estima en el orden del 34% de ausentismo, ya sea por estrés, enfermedad del trabajador o de un familiar directo, entre otras causas.

Según se informó desde la cartera sanitaria, además, el Plan de Enfermería no sólo se propone crear más recursos humanos sino también rejerarquizar la profesión, habida cuenta de que los enfermeros son los únicos miembros del equipo de salud que están al pie de la cama las 24 horas del día en el hospital. Por lo tanto no sólo tienen una función asistencial clave, sino también de contención afectiva tanto para el paciente como para sus familiares en momentos críticos.

SIN RELACIÓN

Sólo egresan 1000 licenciados en enfermería por año, cada uno de los cuales recibe en promedio un sueldo de 1500 pesos, y alrededor de 5000 médicos se suman anualmente al mercado de trabajo. En el país, además, el 85 por ciento de los enfermeros son mujeres
http://www.quilmespresente.com/notas.aspx?idn=229854&ffo=20091206

Los Enfermeros llevan su reclamo a la Casa de Gobierno

Marcha por la Dignidad del Trabajador Enfermero

Marcha por la Dignidad del Trabajador Enfermero

El día martes
24 de Noviembre,
a partir de las 15hs,  en la
Ciudad Autónoma de Bs. As.,
concentrando en el Obelisco y hasta la Plaza de Mayo

Reunión en el Salón Manuel Belgrano del Anexo del Senado de la Nación

19 de Octubre: Tercer Reunión en el Salón Manuel Belgrano del Anexo del Senado de la Nación
Estimadas/os:
Los invitamos a la Tercer reunión en el Salón Manuel Belgrano de Anexo del Senado (Solís 125, 4º Piso, Ciudad de Bs. As.), este lunes 19 de Octubre a partir de las 17 hs., donde continuaremos en la puesta a punto de la propuesta de enfermería para el anteproyecto de una futura ley que contemple la problematica de la Enfermería en nuestro país.
Quedan todas/os invitadas/os.

Agrupacíon de Enfermería 21 de Noviembre.

Contacto:
Lic. Lucia Domínguez 155 976 6156 dominlu@yahoo.com.ar
Enf. Sandro Ortega 155 812 9208 sandroortega@hotmail.com
Enf. Juan Mijana 155 529 6991 jjmijana@yahoo.com.ar

http://agrupacion21.blogspot.com